1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室环境管理；

2、随时关注员工的情绪和状态，并尽可能协助其调整；

3、保证员工所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；

4、根据需要合理安排员工福利及活动等；

5、上级交代的其他事项 。

任职资格：

1、朝鲜族的优先考虑。

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、吃苦耐劳；

3、有较强的沟通能力和亲和力,会用韩语交流；

4，熟悉电竞行业、英雄联盟的优先考虑。