偏招聘方向
1.负责前台总机的电话接听与处理
2.负责日常前台来访客人的接待工作
3.负责快递、信函、传真收发的登记处理
4.协助进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排、招聘数据统计等；
5. 协助进行员工培训和发展计划的策划和实施；
6. 协助进行企业文化建设，包括公司文化活动的策划和实施等；
7. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上，人力资源管理、企业管理、经济等相关专业优先；
2. 对人力资源工作有浓厚的兴趣，具备一定的专业知识和技能；
3. 具有良好的沟通能力和组织协调能力；
4. 具备责任心和团队合作精神，主动性强；
5. 有人力资源相关实习经验者优先考虑。