岗位职责：

    1、辅助招聘专员处理网络招聘渠道的管理与维护，职位发布、刷新、精准推广以及渠道效果跟踪等； 

    2、初级岗位的简历筛选、电话邀约，根据邀约电话、短信及邮件不断提升到场率；

    3、辅助人力模块其他工作事项（招聘占80%比重）

任职资格：

    1.专科以上学历，大三大四在校生，人力资源、行政管理等相关专业者优先；

    2.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

    3.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。