工作职责：
1.    支持业务部门能力发展团队工作，例如：对外信息收集和分析，协助组织大型的培训，对内横向沟通培训资源和安排计划
2.    英文文件的汉化，课程翻译校对等。
3.    日常的培训考试试卷批改、成绩分析和学员信息整理
4.    促进能力发展团队与学员间的信息有效传播。
 
任职要求：
1.    一周至少工作3天及以上，至少持续6个月；
2.    有实习经验者优先；
3.    工作细致、认真，沟通和学习能力强，态度积极、谦虚；

4.     能够熟练运用office 工具，特别是Excel和PPT