【岗位要求】  

1、负责沟通协调人事行政工作；                              

2、协作开展招聘工作，并负责协调、办理员工招聘、面试、复试、培训、入职、离职、调任、升职等手续；                    

3、办公用品管理、领用、统计盘点，申报购买及各项后勤保障工作；                               

4、协助建立员工关系，组织员工的活动，包含企业文化；    

5、负责公司日常行政工作，考勤统计，来访接待、收发快递、电话接听等；   

6、完成领导临时交办的其他工作；   

【职位描述】    

1、统招本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学等相关专业；                              

2、有互联网行业实习经验或人力资源岗位实习经验为佳；  

3、每周出勤2-3天均可，实习周期达3月以上为佳。