列为公司重点培养人员，试用期后根据工作表现情况安排合适的管理职位。  任职要求:

1. 年龄 22-28 岁，985/211 高校全日制统招重点本科及以上学历，专业不 限，可接受优秀应届毕业生;

2. 出色的团队协作精神和协调沟通能力，关注细节，能及时发现和处理问 题;
3. 积极主动，责任心强;学习能力强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力; 4. 有上进心，稳定性高，有意向与公司共同发展。