工作内容:

（1）协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；

（2）协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

（3）简历筛选，面试接待和安排，发布招聘信息等人事基础事宜；

技能技巧:

（1）具有较强的时间管理能力；

（2）细心、有责任感，具备解决突发事件能力；

（3）具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

（4）熟练使用办公软件；

（5）熟练使用操作办公自动化设备。