岗位职责:
1、 电话联系各职位候选人,了解候选人情况,并详细记录信息;
2、 收发快递及信件,及时登记并做好签收;
3、 公司日常办公文具发放,固定资产维护管理;
4、 会议室及设施设备日常维护管理;
5、 负责部门的日常其他分配工作;
6、 负责实习生招聘工作,包括前期与部门沟通用人需求,拓展招聘渠道,简历搜寻与筛选,电话面试,组织安排面试等工作。
岗位要求:
1、全日制专科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先,表现优异者有留用机会;
2、熟练使用word、excel等办公软件;
3、每周实习时间3天及以上,实习周期不少于2个月;
4、有相关实习及部门助理相关工作经验者优先考虑;
5、踏实认真,具有协作精神,有较强的沟通协调能力 ;
6、具备良好的服务意识,有亲和力,工作细致、认真、有责任心,执行力强