工作职责：

1. 负责实习生及初级职位招募，维护招聘渠道，安排面试并接待候选人，以及面试及后续事宜的跟进

2. 为新员工办理入职手续，办理员工离职手续，协助处理员工社保、公积金相关事宜

3. 更新人事数据库（人事资料、员工入离职信息等）

4. 协助准备各类员工活动

5. 领导交待的其他工作事宜

任职要求：

1、大二、大三在读，每周可以保证3天以上实习，也欢迎应届生投递，有留用机会

2、英文能力较好，CET-6优先

3、熟练运用office各项软件

4、认真仔细，有责任心，工作中有积极性和主动意识