【200-300/天】宏胜饮料集团济南分公司招聘人事管培生-数据方向（2022届校招）

岗位职责：
1.工资核算：每月工资绩效核算，保证工资有效准确发放；
2.负责每月薪资报表台账输出；
3.负责社保公积金的缴纳，社保公积金新增减少，以及每月对账，确保数据准确性；
4.完成上级交代的其他事宜。
任职要求：
1.2022届本科及及以上学历，人力资源管理、统计学等专业优先；
2.熟悉薪酬、绩效管理领域相关方法论及工具；
3.具备良好的逻辑能力、沟通能力、具备较强的抗压能力和耐心；
4.能熟练操作办公软件，善于数据分析；
5.熟悉国家相关劳动法律法规，工作积极主动，原则性强，善于沟通。

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