工作职责：

1. Directly report to HRM & Hiring Manager,主要负责招聘，包括发布JD、简历筛选、安排面试、跟踪面试结果等

2. 维护和更新员工 database，办理实习生入离职手续

3. 负责正式员工考勤记录、制作签到表

4. Line manager 交代的其它任务

工作要求：

1. 在校本科生或研究生，at least 4ds per week, last for 3 months.

2. 中英文表达能力突出，适应英文办公环境

3. 有相关实习经历者加分

4. detail-oriented, good communication skills

5. Prefer 即刻入职