Job Description :
1. 通过多种招聘渠道筛选合适的候选人简历
2. 与候选人电话沟通，了解并及时反馈候选人的个 人情况
3. 对符合要求的候选人进行面试的邀约
4. 安排与协调面试的时间和地点，跟进后续的面试 接待工作
5. 员工的入离职的办理及其他HR事务性工作
Job Requirements :
1. 积极主动，较强的沟通能力和判断能力，有责任 心
2. 熟练使用Office办公软件
3. 先前有相关人力资源专业实习经验者优先
4. 2021年及以后毕业的本科生、研究生 5. 每周至少实习3天，实习期最短3个月 *. 应聘者需要有学校提供的保险证明，并获得校方书面实习许可