岗位职责：
1、发布、更新、维护现有各招聘渠道信息；
2、筛选简历，进行初步电话沟通，协助招聘经理协调部门面试；
3、协助整理各类人事报表、进行数据分析；
4、协助招聘经理完成其他工作(包括但不限于校招、培训及招聘相关工作)。

任职资格：
1、本科及硕士在校生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、有互联网公司招聘或猎头相关实习经验优先；
3、工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力和抗压能力，热爱人工智能行业；
4、熟练使用Office办公软件，具备一定文字功底；
5、每周保证4天以上的出勤天数，可近期入职，能长期实习者优先。