【工作内容】

1、参与研究和优化集团的薪酬绩效管理，协助搭建相关激励约束体系；

2、研究新出台的劳动法律法规，制作相关研究报告；

3、处理员工关系、新员工入职等工作；完成上级安排的其他工作等

【任职要求】
如果你希望投身人力资源工作，并且乐于思考，也善于表达，希望能快速成长，那么这里，就是你飞翔的地方。我们希望你：
1.有充分的时间可以参与到人力资源各项工作；
2.985、211学校大四保研、在读研究生优先考虑，专业不限，具有招聘培训相关经历者优先考虑；
3.有较强的钻研精神和敬业态度，想做事肯做事能做事。

【工作收获】
1.您可以获得100元/日的出勤补助；
2.总部配备食堂，可以免费享受食堂餐饮；
3.集团总部每周配备一次下午茶，部门内零食可以随便吃；
4.实习一对一实习生导师指导，只要您肯用力学，我们就敢尽心教；