◆岗位职责

1、业务部门训练、辅导工作的规划、组织与实施，对销售团队训练与辅导，参与业务部门各类培训工作；

2、参与业务计划的拟定、宣导、推动与评估；

3、协助业务部门开展销售团队的招聘工作；

4、协助业务部门对销售团队开展基础管理、差勤管理、早夕会经营等工作

5、主管领导或上级部门交办的其他工作。

综合管理岗（企划、人事方向）【10人】

◆岗位职责

1、公司经营数据的日常制作、分析、追踪

2、各项方案的策划、可行性分析、宣导、组织、推动和兑现

3、各项会议、活动的组织、协调与配合

4、办理入离职手续，管理各人员档案、考勤

5、负责人力报表制作，追踪考核，规划人员留存、职级升降等人员管理工作

柜面客服岗【5人】

◆岗位职责

1、客户及业务员办理业务的沟通和专业解释，并完成业务的受理或处理，以满足客户需求。

2、客户保单售后业务的受/处理，客户常见问题的解答；

3、投保材料的初步审核、保单回执回销及相关问题件打印；

4、对业务员进行新业务规则及新制度的宣导与操作指导。

5、领导交办的其他工作。

投诉管理岗【5人】

◆岗位职责

1、负责处理客户投诉、抱怨，进行调查、取证，拟定处理方案，谈判及后续处理；

2、对存在重大风险隐患的案件进行主动排查、化解；

3、负责处理首问渠道转办的各类疑难问题；

4、配合投诉业务分析岗整理典型案例及基础信息。

任职要求：

1、学历：本科或以上学历的2016年应届毕业生、历届毕业生

2、专业要求：保险、金融、法律、市场营销、人力资源类等专业优先

3、统筹协调能力强，有会议、活动主持或组织经验者优先

4、对数字较为敏感，能熟练运用OFFICE各项软件并具备一定文字表达能力

5、乐于与人沟通，有洞察力，善于归纳总结，工作细致，有责任感

6、对保险行业有正确认识，自信，学习能力强 

福利待遇：

1、招聘岗位均为正式员工编制，签订正式三方协议、正式劳动合同；     

2、工资面议，并配有完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、补充养老、带薪年假等；     

3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；

4、全方位的培训体系：涵盖新人起步、在岗培训、职业技能培训、领导力培训、EAP培训等；

5、相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面的职业经理人素质训练，打造持续成功的你

联系方式：

联系人：   严小姐

联系电话：   62078303

简历投递邮箱：yanshangqin247@pingan.com.cn