【岗位职责】
1、全权负责多个项目组实习生招聘，深度掌握open-source-screen-interview-offer-onboard整个招聘流程，并学会与不同的项目经理协调沟通，及协调部门内实习生的resource arrangement
2、协助正式员工招聘：每周参与部门招聘例会，负责记录meeting minutes;负责维护candidate pool 和share point资源中心；协助员工入职、晋升相关事宜
3、协助员工绩效管理，负责搜集time report数据，并用EXCEL进行分析，制作business report

【岗位要求】
1、逻辑清晰，沟通能力强，耐心细致
2、对人力资源感兴趣
3、本科及以上的在校学生
4、尽快入职，至少4天/周，6个月及以上

5、prefer有外企/咨询行业实习经验

【你将收获】
1、部门共事的小姐姐小哥哥都很nice，不会区别对待intern,能够参与招聘会议或定期部门大会，除了HR知识，还可以学期其他各种知识
2、500强咨询公司实习经验，大平台大眼界