岗位职责：

1、根据职位的JD要求在网站上 post 需要招聘的职位，并进行刷新和定期管理。 
2、在招聘网站上sourcing 和筛选简历，推出合适的候选人给hiring mamager. 
3、进行第一轮的电话面试，并进行 excel 的记录。预定 meeting room ,安排 face to face 的面试。 
4、整理候选人资料，方便后期追踪或回访。 
5、支持 HR leader 其他的工作，比如excel的相关数据分析，offer tracker的信息录入，会议邀请的安排等。


岗位要求：

1、本科以上在校生，能持续6个月以上, 毕业直接转正留用。 一周4～5天。
2、基本的英语应用ok（半英文环境）。 
3、对HR方向的工作感兴趣。

Pay: 
本科生100元/天，研究生120元/天 ，餐补30元/天


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