岗位职责：
1、根据职位的JD要求在网站上 post 需要招聘的职位，并进行刷新和定期管理。
2、在招聘网站上sourcing 和筛选简历，推出合适的候选人给hiring mamager.
3、进行第一轮的电话面试，并进行 excel 的记录。预定 meeting room ,安排 face to face 的面试。
4、整理候选人资料，方便后期追踪或回访。
5、支持 HR leader 其他的工作，比如excel的相关数据分析，offer tracker的信息录入，会议邀请的安排等。
岗位要求：
1、本科在校生，能持续6个月以上，2021年、2022年毕业。
2、基本的英语应用ok（半英文环境）。
3、对HR方向的工作感兴趣。
4、专业不限，人力资源专业优先考虑。
4、专业不限，人力资源专业优先考虑。
Pay:
本科生100元/天