职位介绍:
在直线经理的培训和带领下,你会对集团文化、人力资源架构等有宏观的了解。你会参与和多个部门(包括业务部门)的合作,通过具体的项目、活动和宣传助力战略落地,增强员工对DE&I话题的理解与执行,实现企业文化更深层次的传播。你日常的主要工作内容为:
•内容创作和编辑,运营传播渠道——根据宣传需要进行中英文内容创作与编辑(尤其是图文编辑),维护内部日常内容更新,优化外部推广模式和渠道,提高影响力和关注度。根据后台数据和反馈,挖掘用户需求。
•活动策划和执行——参与线上和线下的活动策划,撰写方案;协助跨部门沟通,确保策划满足内部需求;和供应商对接细节(包括但不限于物料采购、会场布置等),保证各个阶段的工作可以按时交付;参与活动现场的管理,执行人员分工并进行灵活协调;收集反馈,总结活动影响力,复盘并进行内部汇报。
•数据处理与分析,资源检索与调研——对长期项目的数据进行跟进和阶段性汇总与处理,并和相关利益方沟通更新。根据需求检索资源,并进行收集与分析,提供意见和建议。
如实习生适应能力强能够快速上手,或实习期可达6个月,直线经理会安排更多机会,帮助实习生提升个人能力和未来求职竞争力。(来自直线经理的小贴士:在简历中写明和JD描述相符的经历及成果,会让你的简历更有吸引力哦~)
要求:
•英语读写流利。中文文字功底扎实。
•有良好的团队精神和组织协调能力,能够勇于表达想法或提出问题。主动沟通,执行力强,交付能力强。
•有图文编辑经验者。有新媒体账户(如微信公众号、小红书账号、视频账号)运营经验者优先。
•有活动策划和执行经验。
•对人力资源、企业文化推广、多元平等包容话题感兴趣。专业不限。
•本科大三及以上。研究生已录取或在读优先。
•要求:每周出勤3天以上(假期期间每周工作5天,可有2天线上出勤;开学期间每周工作3天,可有2天线上出勤;具体情况和直线经理商量决定);实习6个月以上