岗位描述：
1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道；
2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持；
4、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，一周可出勤3天以上，至少可实习三个月；
2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源工作；
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神；
4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。