岗位职责

1、根据招聘计划协助各业务部门执行招聘、甄选、安置工作，完成招聘任务；

2、跟进事业部进行人才梯队搭建，灵活处理员工关系等工作；

3、降低劳动风险，协助处理ER；

3、协助完成其他部门日常运营相关工作；

任职要求

1、一周可实习4天及以上，实习周期不少于3个月；
2、 22届毕业生优先，有互联网教育行业招聘经验者优先，可长期实习者优先；

3、 熟练使用各类办公软件，有一定的团体意识与独立思考能力；

4、 优秀的沟通、应变和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识

5、 工作踏实、细致、耐心、积极、负责，认可粉笔企业文化；