岗位职责

1、协助员工关系相关工作，包括员工的入转调离，员工活动，福利发放等；

2、协助员工信息后台、权限后台支持，包括日常维护、架构梳理、员工信息更新、权限变更等；

3、协助组织部门内部培训，包含培训需求统计，培训安排以及培训反馈等工作；

4、协助员工信息日常管理及部门工作数据支持，花名册维护等

5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求

1、 全日制统招本科及以上学历在校生，人力资源相关专业优先；

2、 熟练使用office各类办公软件，每周出勤至少3天，实习期不短于3个月；

3、 优秀的沟通、应变、抗压和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识

4、 工作踏实、细致、耐心、积极、负责