岗位职责
1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求；
2、通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系；
3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单；
4、制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试；
5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历，专业不限，对人力资源行业感兴趣i;
2.积极主动，具备快速学习能力;
3.成熟稳重,具备较强的韧性和抗压能力;
4.深度思考，具备较强的逻辑分析、解决问题能力，能持续提升自我;
