岗位职责：

•协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识；

•分析职位并确定目标公司及目标人选；

•确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才；

•电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选人的职业动态以便今后的推荐工作；

•明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；

•协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作；

•协助客户进行薪资谈判，确定报到时间并根据客户需要协助进行候选人的背景调查；

•跟进候选人直至其入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。

岗位要求:

•本科及以上学历，专业不限，英语四级以上；

•工作经验不限，有猎头、销售相关经验优先；

•有志于在猎头行业长期发展；

•性格开朗，有良好的沟通能力，善于人际交往；

•具备较强的抗压能力，学习能力和自驱力，愿意接受挑战；

•有良好的责任心和团队协作精神；

•熟悉办公软件。