任职资格：
1、人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历，大二、大三、研一、研二优先；
2、谦和有悟性，执行力强；
3、定居上海，端正勤勉，善于学习；
4、获得过校级奖学金或做过学生干部，或中共党员优先考虑；

工作职责：
1、配合人事主管，开展集团公司的人力资源管理与开发工作；
2、配合进行人力资源制度流程的制定与优化，并推广执行；
3、负责集团本部人才招聘、员工培训等工作的开展；
4、配合开展集团本部培训人事事务工作。