岗位职责：

1、完成搜索-筛选-初试-甄别合适的候选人；

2、与候选人进行电话沟通，完成初步筛选；

3、完成并协调候选人与签约客户之间的初试、复试终试等相关工作安排；

4、做好候选人到岗后的后续服务；

5、完成各类文档和书面报告，与潜在客户保持良好的关系，对目标行业（校园招聘相关）进行有效的分析和研究

任职要求：

1、专科学历以上；

2、工作耐心、细致；

3、具有成熟及正面的价值观，良好服务意识，沟通技巧及协调能力等，语言能力等较好的综合素质；

4、思维敏捷，条理清晰，善于进行人才甄选，有很好的洞察力；

5、每周出勤4天，全勤尤佳。