岗位职责：
1、负责面试人员电话邀约；
2、负责公司招聘简历筛选；
3、负责面试人员接待；
4、负责给各部门主管汇报简历分配情况；
5、招聘工作的相关统计和数据汇总和分析；
6、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2017届毕业生，可全勤工作的优先考虑；
3、有人事/招聘/猎头相关实习经验优先考虑 ；
4、形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力。