工作内容：
1、负责应聘简历的筛选，运用多种途径有效进行简历搜索；
2、候选人电话邀约，面试安排，面试接待工作，及时联络相关人员予以会见面谈，跟进并协助整个面试流程有序高效进行；
3、协助进行新员工培训工作；
4、其他人力资源部门需要支持。
职位要求
1、本科以上在校学生，每周可以保证出勤4—5天
2、至少可连续实习3个月及以上
3、具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力
4、有猎头或招聘实习经验者优先
职位诱惑：免费体检，免费三餐及下午茶，班车接送，互联网大厂实习经历
简历请命名HR实习生—学校—到岗时间—实习时长—每周几天