岗位JD:
岗位职责:
1. 根据公司文化方向,策划、组织及实施各类线上线下活动,营造公司内部文化氛围,运用多类型载体,丰富完善面向员工的各类文化氛围项目,不断提升符合公司的文化氛围,增强员工凝聚力和归属感;
2. 进行企业文化的宣传落实,海报,文化墙,活动宣传稿,文化项目运营;
3. 理解部门员工特点,规划和运营文化项目
4. 完成上级交办的其他HR工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,设计,新闻传播,市场营销或人力资源相关专业优先
2. 具备活动创意能力,会ps,海报制作,良好的组织协,语言表达及沟通能力
3. 活泼外向,具有事物敏感度,能不断创新
4. 有较强的执行力和抗压能力
5. 能够尽快到岗,可实习三个月以上,24届毕业生尤佳。