【120-150/天】京东集团招聘HR实习生（招聘方向）

【工作内容】
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；
4、执行人才搜索和寻访，推进招聘计划；
5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。
【职位要求】
1、在读22届及以后的本科或研究生，或21届保研同学。
2、对招聘工作感兴趣，致力于从事人力资源管理工作的同学优先；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
5、能够现场连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先。

北京京东世纪贸易有限公司