岗位职责:
1、负责BPO、ITO项目的面试邀约
2、完成员工入职流程
3、负责跟进候选人并谈offer
4、独立开拓招聘渠道
任职资格:
1、本科专业，人力资源，工商管理，计算机相关专业优先。
2、沟通能力良好，形象气质佳。
3、热爱人力资源，想长期从事人力工作，有过相关实习经历的优先。
4、重视团队合作
5、抗压能力强
工作时间:
朝九晚六，周末双休
该职位仅接受实习生，非应届毕业生勿投