岗位职责：

Ø 通过人才库搜寻合适的中高级人才；

Ø 安排合适客户要求的人才进行电话面试或见面面试；

Ø 对候选人简历做出准确的评价，并完成推荐报告；

Ø 具有针对性的开拓行业资源、客户资源；

Ø 维护客户关系；

任职要求

Ø 本科学历以上（人力资源相关专业优先）；

Ø 良好的表达能力，在校期间参加过演讲比赛、辩论赛经验；

Ø 具有联想的逻辑思维能力以及抗压能力强；

Ø 热爱运动和健身或具有某种特长（乐器、美术、舞蹈、棋类等）