工作职责：

1.负责整理员工档案，与员工进行材料沟通；

2.整理录入在职员工档案资料；

3. 完成部门交代其他工作。

岗位要求：
1、本科或研究生在读；
2、专业不限，人力资源管理、统计学等相关专业人员优先考虑；
3、对Excel、Word等办公软件操作熟练；
4、细心、踏实。