1、负责公司内部日常行政常务，包括规章制度的制定、监督、执行；

2、完成领导交办的其他工作；

3、完成办公室日常行政工作；

4、负责对外来人员的接待和衔接工作；

5、开展招聘工作，发布招聘信息、邀约面试及接待；

6、建立、维护人员信息档案，办理员工入职、离职、异动等手续。   

职位要求：     

1、本科及以上学历，懂得公司管理细则，懂得使用新媒体运营，有一定的文字功底优先；

2、能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件、会PhotoShop的有优先；

3、责任感强，性格温和，办事条理清晰；

4、优秀的沟通能力和问题解决能力。