【职责描述】

 1.理解招聘需求，开拓渠道，进行人才搜寻工作；

 2.人选精准筛选，出具人才报告向雇主推荐候选人；

 3.候选人面试安排，协助顾问跟踪项目进度；

 4.搭建人脉资源，深入了解市场人才动向；

 5.参与内部技能培训，进行行业信息分析与研究。

【任职要求】

 1.统招本科及以上学历，可保证每周出勤4-5天，实习期3个月以上；

 2.喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通协调能力；

 3.具备主动学习能力，有较强的抗压能力；

 4.对科技+行业富有热情。