【岗位职责】

1、辅助管理招聘的流程，梳理需求、搭线顾问、安排面试、跟进反馈等；

2、跟进平台上活跃的顾问群体的反馈、疑问和建议，并提出相应解决方案；

3、每天的数据和用户运营，优化用户体验；

4、学习行业知识，结合并运用于运营工作中。

【素质要求】

1、本科及以上学历，19/20届毕业生； 

2、对人力资源抱有极大热忱；

3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结；

4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。

5、有互联网行业猎头或者招聘经验优先。

【这份工作将带给你】

1､有竞争力的薪资福利；

2､完善的培训体系，让你妥妥成为招聘专家；

3､内部成长通道及行业内更好的发展机会；

4､轻松愉快有爱的工作氛围。