岗位职责:
1.负责日常应聘简历的筛选、各招聘渠道维护及岗位发布;
2.负责候选人的电话邀约、协调安排面试及跟进;
3.完成领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1.热爱人力资源相关工作,希望在此方向长期发展
2.在校本科生或研究生, 18届毕业生优先,有转正机会;
3.现居北京,能保证3个月的全职实习(每周工作3-5天);
4.工作积极主动,执行力强,有较强的沟通协调能力。
5.能熟练操作office办公软件。
岗位职责:
1.负责日常应聘简历的筛选、各招聘渠道维护及岗位发布;
2.负责候选人的电话邀约、协调安排面试及跟进;
3.完成领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1.热爱人力资源相关工作,希望在此方向长期发展
2.在校本科生或研究生, 18届毕业生优先,有转正机会;
3.现居北京,能保证3个月的全职实习(每周工作3-5天);
4.工作积极主动,执行力强,有较强的沟通协调能力。
5.能熟练操作office办公软件。