岗位职责：

1. 收集目标企业信息，分析研究客户的需求，为客户提供有价值的服务；

2. 根据客户职位要求，寻访适合该职位的候选人；

3. 按要求完成相关的候选人报告；

4. 面试安排与提醒；

5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；

6. 完成业绩指标，有效执行资深顾问的工作安排。

任职要求：

1. 本科学历；

2. 行业经验不限；

3. 喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

4. 思维敏捷，具备良好的沟通技巧；

5. 学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。