职责：

1、负责费用报销、原始单据审核、款项支付等流程工作；

2、负责公司的报税工作；

3、协助招聘：面试通知，到面跟进及接待；

4、办理员工入职、离职等相关手续；

5、员工档案的建立及维护；

6、负责员工的考勤记录及管理；

7、协助完成办公资产、办公用品的采购、维护和管理；

8、维护公司日常办公秩序和办公环境，行政费用统计报销；

9、完成上级交代的其他任务。

10、员工培训与招聘