公司高管具有复旦大学、清华大学等知名院校背景，将在公司管理的各个层面对管理培训生进行严格规范的管理和培训。

岗位职责：

1.参与公司多个部门的协作；

2.协助公司领导良好的完成人力资源管理、公司运营、投资研究等各项核心工作；

3.协助总经理制定公司内部各部门发展战略、规范业务标准及流程，协助完成员工的业务培训和绩效考核；

4.根据对工作流程的了解，提出自己的合理化建议；

岗位要求：

1.985/211硕士学位，有海外知名大学留学背景优先；

2.热爱综合管理工作，有较高的耐心和责任心，工作积极主动；

3.具有较好的组织协调能力和发展潜力，学习能力强；

4.具有良好的服务意识、抗压能力和自我调整能力；

5.具有创新意识、问题解决能力和逻辑思维能力；

6.良好的沟通能力和解决问题的能力；

7.喜欢挑战；

岗位亮点：

1.具有配套的科学培训体系，培养方案系统且专业；

2.通过在不同业务线的培训学习，可在短期内达到基础管理岗标准；

3.团队足够优秀，大家一起学习、交流，共同进步和成长；