协助总裁进行公司的日常管理
1、负责费用报销和日常管理；
2、负责公司的报税工作；
3、招聘，面试和培训；
4、办理员工入职、离职等相关手续；
5、员工档案的建立及维护；
6、负责员工的考勤记录及管理；
7、协助完成办公资产、办公用品的采购、维护和管理；
8、维护公司日常办公秩序和办公环境，行政费用统计报销；
9、完成上级交代的其他任务。
要求：
1、本科以上学历，表达能力强；
2、 为人正直、诚实，做事踏实、认真，吃苦耐劳，有较强工作责任感和事业心；
3、 工作认真负责有耐心，态度端正；做事有条理性，学习能力强，善于举一反三；
4、熟悉操作Excel、Word、ppt等办公软件。