职位描述：

主要职责及要求：

1、协助组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、协助管理员工人事信息与员工档案的维护等事宜；
3、其他人事日常工作；
4、可实习3个月以上，每周到岗3-4天，人力资源专业优先；
5、沟通能力强，责任心强；
6、熟练运用MS Excel、word、PPT、Photoshop