岗位职责：

1）Paper文档（岗位变动、绩效设置和评估等）的收集、复核和整理入档

2）新人入职流程的Follow（除合同以外资料的准备，新人的接待，资料的收集复印等），离职进程状态Follow，证明资料的准备等

3）项目上线、推广的协助：比如培训的组织、推广活动沟通安排、资料的收集整理等

4）薪酬福利费用的实时记录和整理

5）其他日常任务的分派

要求：

希望每周工作时间2.5天以上，可长期实习的优先

细致，认真