什么是KARL STORZ培训生项目?

      KARL STORZ培训生项目，是卡尔史托斯中国区的重要人才发展项目，我们在应届生中选拔具有发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，通过系统的学习和带教，让你成为与公司共同发展的各个领域的专业人才。

       在这里，你将会接受6-12个月的业务轮岗，参与各学科全国级专业学术会议、进行手术跟台、在专业人员指导下从事客户拜访、产品组装等工作。

       之后将在市场部、专业教育部、医疗法规事务部、技术服务部等部门进行至少1个部门的轮岗。让你有更多机会接触不同的岗位，了解产品、业务、客户、术式，也让你在这场学习之旅中更了解自己，找到适合自己的职业之路！加入KARL STORZ，让我们为传播微创技术而不懈努力，一起创造微创行业的美好未来！

  KARL STORZ 培训生的成长历程：

1、学习培训：培训生将于入职后经历3个月的基础知识学习与培训，以及至少2次岗位轮换，每岗时长6-12个月；

2、成长伙伴：在项目期间，每位培训生将被指配一位公司内部成长伙伴，与其分享经验，密切关注培训生的成长，同时，还将不定期为培训生提供知识分享、培训及学习的资源；

3、定制轮岗：轮岗岗位的选择及顺序将参考培训生的兴趣、专业背景及职业发展规划，由简入深，确保培训生能够在短时间内深入学习体验充满挑战的工作内容。

职位要求：

1、2020/2021年毕业的本科/硕士学历，理工类、医学相关专业优先考虑；

2、成绩优良、奖学金获得者优先考虑；

3、较强的责任心，对目标坚持不懈；

4、阳光热情、诚实自信、谦虚而不卑微；

5、强烈的学习意愿，良好的学习方法和思维，端正的学习态度；

6、敢于创新，不拘泥于常有思维定势，有一定的分析能力和决断能力；

7、具有成就动机，能承受一定的失败和挫折，并能分析原因，自我反省与调节。