【岗位职责】
1、 协助项目经理进行候选人管理、执行招聘流程、向候选人及客户持续提供高质量服务。
2、 维护及加强候选人与相关客户的日常关系。
3、 乐于进取、能与团队共同成长。
【招聘要求】
1、 有良好的中英文沟通能力。
2、 具备良好的沟通能力和销售特质。
3、 结果导向、有承诺、有责任心、抗压能力强。
【福利待遇】
1、95后团队为主，年轻有活力
2、有师傅带（intern也一样）
3，国际化视野及平台
4，扁平化管理，结果为导向
5，免费咖啡、零食、下午茶
6，有机会到不同城市轮岗
2、有师傅带（intern也一样）
3，国际化视野及平台
4，扁平化管理，结果为导向
5，免费咖啡、零食、下午茶
6，有机会到不同城市轮岗