1.根据客户要求，收集及办理客户员工的录用及有关材料的存档；
2.客户支持和客户服务工作，对所负责客户的员工入离职流程，社会保险，公积金等各类人事外包所需要接触的事件予以处理
3.解答客户及员工人事方面的操作问题，提供政策咨询服务；
4.客户信息的系统录入、填写，并确保系统录入数据的正确和及时；
5.能妥善的处理好公司与客户的日常报表，各类问题。需具备一定的协调能力；
6.其他上级交由事务的执行。
发布日期：2018-03-22
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