1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息；
2、根据客户委托的职位，分析制定人才寻访方案；
3、根据既定方向，进行寻访渠道的分析、拓展，整合候选人资源，搜索并寻访合适的候选人；
4、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交推荐报告；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，跟进职位的招聘流程以及候选人面试情况，管理候选人的动机和期望；
6、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付；
7、负责薪资福利谈判、背景调查、offer发放以及后续跟踪服务。

任职要求：

1、欢迎应届小鲜肉（实习+转正，非短期实习）以及有工作经验的小腊肉们；
2、全日制本科及以上学历，热爱猎头工作；
3、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
4、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
5、良好的团队协作意识，高度责任感和成长欲望。