岗位职责：
 1、负责办理员工入职、离职事项
2、劳动合同签订事项；
3、处理公司面试接待工作；
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
5、日常文件的用印工作；
6、负责财务系统票据流程。

岗位要求：
认真负责、亲和力强、愿意学习、做事细致