杭州 / 150-500人
人力资源管培生
1、根据年度招聘规划进行人员招聘;
2、关注人才培养与发展,建立和谐的员工关系。
岗位要求:
1、人力相关专业,本科及以上学历,
2、较强的责任心,积极主动。
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