工作职责：

· 与顾问合作进行对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案

· 需要大量的寻访工作，不仅依靠传统网站进行人才搜索，更多的是主动利用各种途径进行人才搜索；.

· 对相关候选人分类、整理，对简历做初步筛选

· 各种渠道快速寻访候选人后，通过陌生电话进行初步面试和评估

· 提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐，并安排其和顾问面试

· 需要熟练并积极操作公司内部系统，及时将候选人信息输入系统

应聘条件：

· 全日制本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展

· 逻辑思维较强，语言表达清晰和学习能力佳

· 结果导向，抗压能力强，具有强烈的上进心，擅长团队合作

· 英语书面和口语达到良好沟通的水准